JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menegaskan pentingnya menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang adil dan maju di Indonesia.
Upaya ini dilakukan melalui berbagai program strategis, termasuk ajang Naker Inspirational Leadership Award 2025, yang menjadi simbol penghargaan atas inovasi dan dedikasi dalam dunia kerja.
“Apresiasi diberikan kepada pihak-pihak yang telah menunjukkan kontribusi nyata bagi kemajuan dunia kerja serta membangun praktik ketenagakerjaan yang inklusif, akuntabel, dan berdaya saing,” kata Yassierli, Selasa (9/12/2025).
Penghargaan Dorong Praktik Kerja Berkualitas
Naker Inspirational Leadership Award 2025 digelar untuk mendorong perusahaan dan lembaga agar terus berinovasi dalam menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkualitas. Fokus penghargaan mencakup peningkatan kompetensi tenaga kerja, hubungan industrial harmonis, dan kesiapan menghadapi pasar global.
“Melalui penghargaan ini, kami berharap lahir inspirasi baru bagi pelaku dunia usaha dan masyarakat untuk memperkuat praktik kerja berkualitas,” ujar Yassierli.
Selain itu, penghargaan ini menegaskan bahwa kontribusi sekecil apa pun memiliki peran besar dalam membangun dunia kerja yang lebih baik dan berkelanjutan di Indonesia.
Momentum Refleksi Kabinet Merah Putih 2024–2029
Sekjen Kemnaker, Cris Kuntadi, menyebut tahun 2025 memiliki makna istimewa karena bertepatan dengan satu tahun perjalanan Kabinet Merah Putih 2024–2029. Momentum ini menjadi sarana refleksi atas langkah konkret pemerintah dalam memperkuat ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, produktif, dan berdaya saing global.
“Ini menjadi kesempatan untuk melihat capaian, sekaligus memacu inovasi dalam memperkuat dunia kerja Indonesia,” ungkap Cris.
Penyelenggaraan Naker Award menjadi indikator penting bagi pemerintah dalam menilai kontribusi berbagai pihak, mulai dari pemerintah daerah hingga pengelola industri, dalam mendukung ekosistem ketenagakerjaan yang sehat dan berkelanjutan.
Enam Kategori Penghargaan Inspiratif
Naker Award 2025 membagi penghargaan ke dalam enam kategori utama. Pertama, Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan. Kedua, Penghargaan Pemerintah Daerah Provinsi dengan Indeks Pembangunan Terbaik berdasarkan sembilan indikator utama.
Kategori ketiga diberikan kepada provinsi dengan kinerja bidang pengawasan ketenagakerjaan terbaik. Keempat, penghargaan diberikan kepada pengelola kawasan industri yang menerapkan norma 100 terbaik.
Sedangkan kategori kelima, Penghargaan Pembina Produktivitas, menyoroti kontribusi individu maupun lembaga dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Terakhir, Penghargaan Paramakarya diberikan bagi inovasi dan dedikasi luar biasa dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan.
Inspirasi untuk Dunia Kerja Indonesia
Menaker Yassierli berharap, penghargaan ini memotivasi seluruh pelaku dunia usaha, pemerintah, dan masyarakat untuk terus menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan berkeadilan. Dengan dorongan inovasi dan praktik kerja yang akuntabel, Indonesia diharapkan mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja di kancah global.
“Setiap langkah, sekecil apa pun, memiliki peran penting dalam membangun dunia kerja yang lebih maju, berintegritas, dan berpihak kepada seluruh tenaga kerja,” tambah Yassierli.
Program ini juga menjadi salah satu tonggak pemerintah dalam memastikan pembangunan ekonomi berbasis ketenagakerjaan berkualitas, sekaligus memperkuat hubungan industrial yang harmonis di seluruh daerah.